广发平台-广发(中国)一站式服务平台

人才建设

Talent Construction

人才工作指导思想
人才工作基本原则
三支人才队伍现状
人才工作目标任务
人才发展环境

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持党管人才，坚定实施“人才强企”战略，遵循市场经济规律、企业发展规律和人才成长规律，深化人才体制机制改革，加强政策制度建设，以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进“三支人才队伍”建设，不断开创人才辈出、充满活力、才尽其用的生动局面，为实施集团公司发展战略提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
服务发展、人才优先；以用为本、创新机制；高端引领，整体开发；统筹协调，分层推进。

服务发展、人才优先。围绕集团公司战略规划和企业发展目标确定人才工作任务，充分发挥人才的基础性、战略性作用，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，促进企业经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。

以用为本、创新机制。把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务，围绕用好用活人才来培养人才、引进人才，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件，促使各类人才创新智慧竞相涌现。坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，创新人才工作体制机制，增强人才资源配置机制活力，健全人才培养、吸引、使用、评价、激励机制，最大限度地激发人才活力和潜力，实现人企共赢。

高端引领，整体开发。充分发挥高层次人才在集团公司产业发展和“三支人才队伍”建设中的引领作用，着力提升进入产业链高端、“与产业链共舞”的能力和水平，加快推动以价值链攀升为特征的产业升级。弘扬“人人可以成才、人人可以发展、行行出状元”开发理念，落实“人岗相宜、人尽其才、才尽其用”用人原则，在突出重点的基础上，统筹高层次与基础性人才、研究型与实用型人才、存量与增量人才的开发。

统筹协调，分层推进。集团公司层面主要致力于构建人才工作整体框架，明确方向要求，加强政策统筹，注重分类指导，做好协调服务；企业层面是抓好“三支人才队伍”建设的责任主体和工作主体，应根据集团公司的总体部署，结合企业实际，细化具体措施，并创造性地抓好工作落实。
北化集团二级企业职工总数4907人，其中经营管理人才1351人，专业技术人才1171人（管理岗位680人，技术岗位491人），产业工人3065人；经营管理人才与专业技术人才中，具有高级专业技术职务人员150人，中级专业技术职务350人；产业工人中高技能人才348人。
结合集团整体战略目标，完善落实“三支人才队伍”建设规划，加快推进“百千万”人才工程，逐步培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良、效能明显的人才队伍，形成一定的人才竞争优势，积极适应新技术、新产业、新市场、新经济发展要求，支撑集团公司各项事业的可持续发展。

经营管理人才。不断适应集团公司产业结构调整、优化升级和转变发展方式的战略需要，以提高现代经营管理水平和企业核心竞争力为主要任务，以培育优秀企业家和职业经理人为工作重点，以“勤于思考、冷静务实、讲求规则、善于操作”为基本要求，培养造就一批适应经济全球化竞争要求，在生产经营、资产运营、资本运作等方面具有较高造诣，具有市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍，并逐步实现专业化、职业化、市场化。

专业技术人才。以加快科技进步、提高自主创新能力、建设“创新型企业”为目标，以进入相应产业技术前沿为基本要求，以“原始创新、集成创新和消化吸收再创新”为路径，以高层次创新型科技人才为重点，逐步将一线研发人员聚集至200人左右，努力造就10-20名科技领军人才、一批技术负责人和15-20个技术创新团队，着力提升其技术跟随能力、持有能力和发挥能力，在4-5个产业领域实现从技术跟随到技术领先的跨越。同时，以提高专业水平为主要任务，继续加强市场营销、生产运行、安全环保、机械装备、人力资源、财务管理、资产经营、资本运作、项目管理、法律事务等有关专业的高层次人才和紧缺人才队伍建设。

技能操作人才。不断适应集团公司产业结构调整、优化升级、走新型工业化道路、建设新型产业集团的战略需要，以提升职业素质和职业技能为核心，以技工、高级技工为基础，以技师和高级技师为重点，建设一支门类齐全、爱岗敬业、经验丰富、解决问题能力强、技艺精湛、职业技能型的高技能人才队伍，充分发挥其在技改技措、技术攻关、工艺创新、带徒传技和科技成果转化等方面的重要作用。着力扭转重学历文凭、轻职业技能的错误观念，努力形成技能人才是“三支人才队伍”的重要组成部分、必须高度重视技能人才发展的政策导向。
集团为各类人才提供在薪酬、福利、荣誉、职业生涯多领域的，“以人为本、与企业共同发展”的良好成长、发展环境。

为各类人才成长提供“双通道”发展路径，即专业技术人才、高技能人才的晋升发展通道，在一定层次上与相应的管理岗位靠齐，也可以超出；

新入职大学生享受为期三年的津贴制度；

实行“技术带头人”、“首席工程师”、“首席技师”等高层次人才的使用制度，对做出突出贡献的各方面优秀人才，有评选奖励制度；

对于少数关键专业技术人才、技能操作人才，企业给予特殊的工资、福利及科研条件保障、户口、子女入学、购房及租赁等方面提供有效服务和帮助措施，引进和留用；

重点企业科技人员享受（或比照享受）中关村创新示范区“股权激励及分红权改革试点”相关政策。

教育培训

Education Training

广发(中国)一站式服务平台党委关注新员工寄予六希望

9月18日下午，广发(中国)一站式服务平台总部3楼大会议室内欢声笑语、热烈掌声此起彼伏，由集团党委主办，三个部门具体承办的集团总部迎新座谈会正在这里举行。集团党委书记、董事长陈宇等8名领导班子成员出席会议；集团总部2025年以来新入职员工以及所在部室负责人，承办部室负责人参加会议，党委副书记吴瑞峰主持会议。党委副书记吴瑞峰集团副总经理张荣寰简要介绍了集团产业

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招聘信息

Jobs

广发(中国)一站式服务平台及所属单位招聘公告

广发平台招聘公告

广发平台成立于1958年，历经深度调整转型，聚力推动“231”战略布局，在京外深耕化工新材料、电子化学品、化学试剂等产业发展，在京内积极融入首都“五子”联动发展新格局，加快“三个北化”建设——集团生物医药孵育孵化及智造的“北化模式”，“危化品‘一件事’全链条安全管理”的“北化方案”，着力打造新材料产业的“北化服务”，全力建设国内领先的创新型企业集团。

按照集团公司年中工作会部署和“十五五”人才规划的要求，集团公司面向社会进行公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围

本次社会招聘岗位：
1.集团总部部门正职、副职；

2.企业班子正职、副职。

3.国际贸易精英团队。

二、招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤、择优录取的选人用人导向，坚持公开、公正、透明的市场化招聘机制。

严格按照集团公司相关办法组织招聘。

三、基本资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，坚决贯彻执行党的路线方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心、责任感、自驱力和较好的抗压能力、应变能力、学习能力，具备团队合作精神。

3.具备岗位要求的能力素质、身体条件、心理素质，具备扎实的文字功底以及一定的英文听说读写能力、计算机水平。

4.人选应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。

5.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。

四、基本任职条件

1.具有本科及以上学历（国外学历需要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）。

2.具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格。

3.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

五、招聘岗位及数量

本次招聘共13个岗位，具体详见下表：

序号	部门	岗位	人数
1	经理办公室	副主任	1
2	投融资部	部长	1
3	科技创新部	副部长	1
4	生物医药及新材料部	部长	1
5	华腾拓展公司	副总经理	2
6	北京化科公司	总经理（职业经理人）	1
7	北京化科公司	副总经理（职业经理人）	2
8	北化试剂公司	副总经理	1
9	北化循环公司	总经理	1
10	北化智慧仓储公司	总经理	1
11	北京北化生物科技有限公司	副总经理（职业经理人）	1
12	北化国际贸易公司	总经理（带1个精英团队）	1
13	二级单位	总会计师	2
合计			16

具体招聘岗位主要职责、任职要求见附件。

六、福利待遇

根据广发平台现行薪酬标准套入。

七、招聘流程

报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、集体决策、公示、体检、政审、入职等主要环节。

八、报名程序及相关说明

（一）报名时间

招聘各岗位自公告发布之日起至2025年11月16日，逾期报名不予受理。

（二）报名方式

请登录化工集团网站（/）“人力资源-招聘信息”栏，下载并填写招聘公告所附《应聘人员登记表》，发送至hghr@bjhgjt.com.cn。邮件名称请注明“应聘岗位+姓名”。

（三）相关说明

1.应聘者对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

2.请应聘者保持电话畅通。

3.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

九、联系方式

联系人：汪老师010-67864532（工作日8:30-17:00）

附件：岗位职责及任职要求

附件：岗位职责及任职要求(1)

人力资源部

2025年10月31日

广发平台招聘公告

北京化学工业集团有限责任公司招聘公告

按照集团公司年中工作会部署和“十五五”人才规划的要求，集团公司面向社会进行公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围

集团总部一般管理人员。

二、招聘原则

严格按照集团公司相关办法组织招聘。

三、基本资格条件

2.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心、责任感、自驱力和较好的抗压能力、应变能力、学习能力，具备团队合作精神。

3.具备岗位要求的能力素质、身体条件、心理素质，具备扎实的文字功底以及一定的英文听说读写能力、计算机水平。

4.人选应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。

5.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。

四、基本任职条件

1.具有硕士及以上学历（国外学历需要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）。

2.具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格。

3.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

五、招聘岗位及数量

本次招聘共9个岗位，具体详见下表：

序号	部门	岗位	人数
1	经理办公室	文秘岗	1
2	纪委综合室	监督检查岗	1
3	人力资源部	薪酬福利岗	1
4	人力资源部	招聘培训岗	2
5	财务部	财务分析岗	1
6	企业发展部	战略规划岗	1
7	企业发展部	经营管理岗	1
8	投融资部	投资岗	1
9	审计部	审计岗	1
合计			10

具体招聘岗位主要职责、任职要求见附件。

六、福利待遇

根据北京化学工业集团有限责任公司现行薪酬标准套入。

七、招聘流程

报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、集体决策、公示、体检、政审、入职等主要环节。

八、报名程序及相关说明

（一）报名时间

招聘各岗位自公告发布之日起至2025年11月11日，逾期报名不予受理。

（二）报名方式

（三）相关说明

1.应聘者对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

2.请应聘者保持电话畅通。

3.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

九、联系方式

联系人：汪老师010-67864532（工作日8:30-17:00）

附件：岗位职责及任职要求

附件：岗位职责及任职要求（第三批）一般管理岗

人力资源部

2025年10月28日

广发平台2026年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

广发平台2026年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生

公告

按照工作安排，现就广发平台（以下简称“广发(中国)一站式服务平台”）2026年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：

一、招聘对象和条件

见《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

二、招聘职位

见《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

三、招聘程序

（一）网上报名

凡符合条件的应届毕业生须于2025年9月22日9:00至9月26日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”（以下简称为“报名系统”，网址http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交报名申请。

（二）查询资格审查结果

考生可于2025年9月22日9:00至2025年9月27日18:00期间登录报名系统查看审查结果。

（三）综合能力测试

综合能力测试采用笔试方式进行，计划于11月9日开展，重点考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析等综合素质，具体安排和时间以电话的形式通知，综合能力测试（笔试）成绩于测试完成后10个工作日内在广发(中国)一站式服务平台官网公布。

（四）资格复审

根据综合能力测试（笔试）的成绩按照8:1的比例确定进入资格复审名单，资格复审时间为2025年11月24日至25日。

考生应于2025年11月24日12:00前将报名表、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上“优秀学生奖学金”证书等，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件，留学回国人员为中共党员的须提供党组织关系所在地（单位）出具的推荐表）参加资格复审。

（五）面试

面试公告将在广发(中国)一站式服务平台官网发布，内容包括参加面试人员名单、时间和地点、综合成绩计算方式以及联系人等事项，并通过电话的形式通知考生。面试公告计划于2025年12月发布。

面试当天全体参加面试人员凭本人有效身份证进入候考场，由候考场工作人员负责组织考生报到。未携带有效身份证者，原则上不得参加面试。面试一般采取"多对一"形式，面试按考生自我介绍、面试官提问等环节进行。面试时间计划在2025年12月进行。

（六）综合成绩的确定

考生综合成绩的计算方法为：综合能力测试（笔试）成绩占30%，面试成绩占70%。考生的面试成绩将于面试后10个工作日内予以公示，并通知考生予以查看。

（七）体检和考察

按照综合成绩排名由高至低电话形式通知考生在指定医院进行体检，成立考察工作组深入考察对象所在高校、档案存管机构广泛听取意见、了解情况，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对考察对象的档案进行严格审核。全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的坚决不予录用。留学回国人员的考察，通过查核本人人事档案、个别谈话等方式开展。考察后，出具书面考察意见。

（八）公示和签约录用

根据综合成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟录用人选，名单将在广发(中国)一站式服务平台官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，用人单位将与拟录用人员签订高校毕业生就业协议（三方协议），已签约考生的定向选调、“优培计划”Ⅰ类的考录程序自动终止。未在规定时间内签订三方协议的，视为放弃聘用。一经签订就业协议，原则上不允许毁约。拟录用人员取得学历、学位证书后，办理入职手续并签订劳动合同。

在体检、考察、公示和签约录用等环节，出现考生放弃或者不合格情形的，广发(中国)一站式服务平台将按照综合成绩进行递补，最终签约录用人数不超过岗位计划招聘人数。

四、联系方式

咨询电话：010-67864532 汪老师

监督电话：010-67864539 时老师

广发平台

2025年9月12日

广发平台招聘公告

按照集团公司年中工作会部署和“十五五”人才规划的要求，集团公司面向社会进行公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围

本次社会招聘岗位：
1.集团总部部门正职、副职及一般管理人员；

2.集团二级单位总经理、副总经理（职业经理人）。

二、招聘原则

严格按照集团公司相关办法组织招聘。

三、基本资格条件

2.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心、责任感、自驱力和较好的抗压能力、应变能力、学习能力，具备团队合作精神。

3.具备岗位要求的能力素质、身体条件、心理素质，具备扎实的文字功底以及一定的英文听说读写能力、计算机水平。

4.人选应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。

5.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。

四、基本任职条件

1.具有硕士及以上学历（国外学历需要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）。

2.具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格。

3.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

五、招聘岗位及数量

本次招聘共18个岗位，具体详见下表：

序号	部门	岗位	人数
1	集团公司	总法律顾问	1
2	投融资部	部长	1
3	人力资源部	副部长	1
4	审计部	副部长	1
5	北京化科	总经理（职业经理人）	1
6	华腾拓展	总经理（职业经理人）	1
7	北化生科	副总经理（职业经理人）	1
8	党委办公室	文秘岗	1
9	党委组织部	党建管理岗	1
10	纪委综合室	监督检查岗	1
11	经理办公室	文秘岗	1
12	企业发展部	战略规划岗	1
13	投融资部	投资管理岗	1
14	投融资部	融资管理岗	1
15	财务部	税务筹划岗	1
16	审计部	综合管理岗	1
17	审计部	审计岗	3
18	生物医药事业部	生物医药业务岗	1

具体招聘岗位主要职责、任职要求见附件。

六、福利待遇

根据广发平台现行薪酬标准套入。

七、招聘流程

报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、集体决策、公示、体检、政审、入职等主要环节。

八、报名程序及相关说明

（一）报名时间

招聘各岗位自公告发布之日起至2025年8月10日，逾期报名不予受理。

（二）报名方式

（三）相关说明

1.应聘者对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

2.请应聘者保持电话畅通。

3.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

九、联系方式

联系人：孟老师010-67864532（工作日8:30-17:00）

附件：岗位职责及任职要求

附件：岗位职责及任职要求（第二批）

人力资源部

2025年8月5日

广发平台2025年度“优培计划”招聘职位综合成绩公布

按照北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作总体部署要求和广发平台的整体安排，各招聘岗位均已完成了笔试和面试工作，现将综合成绩予以公布：

2025年度广发(中国)一站式服务平台“优培计划”综合成绩
岗位名称	职位代码	报名序号	姓名	笔试成绩	面试成绩	综合成绩
法务管理岗	829935801	091617	祝瑶华	62.00	71.00	68.30
财务管理岗	829935802	077660	兰京平	67.00	73.75	71.73
		093994	贾逸凡	68.00	69.50	69.05
		092355	王子萱	68.00	68.75	68.53
		073662	王晓童	64.00	69.75	68.03
		093815	陈思颖	60.00	68.25	65.78
		098885	郭之栋	64.00	64.75	64.53
科技孵化岗	829935803	074859	焦子珊	65.00	80.25	75.68
		076246	姚易安	62.00	68.25	66.38
		095963	卢晓童	62.00	67.75	66.03
		090958	尹畅	60.00	68.50	65.95
		075570	孙婉元	64.00	放弃	无成绩

综合成绩（笔试成绩占30%、面试成绩占70%）合格线为70.00分。各岗位综合成绩合格者，按排名顺序确定进入考察、体检、录用等后续环节。

成绩公布时间截至2025年3月27日，请各位考生及时查看。

广发平台

2025年3月21日

广发平台 2025年度“优培计划”招聘职位面试公告

广发平台

2025年度“优培计划”招聘职位面试公告

根据北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作要求，广发平台将开展相关面试工作，具体公告如下:

一、面试时间和形式

面试时间:2025年2月20日（周四）

面试地点:北京市亦庄经济技术开发区西环北路23号华腾发展大厦4层

二、面试人员名单

1. 祝瑶华报名序号091617面试开始时间8点30分

2. 焦子珊报名序号074859面试开始时间8点45分

3. 姚易安报名序号076246面试开始时间9点00分

4. 卢晓童报名序号095963面试开始时间9点15分

5. 尹畅报名序号090958面试开始时间9点30分

6. 王子萱报名序号092355面试开始时间9点45分

7. 贾逸凡报名序号093994面试开始时间10点00分

8. 兰京平报名序号077660面试开始时间10点15分

9. 王晓童报名序号073662面试开始时间10点30分

10.郭之栋报名序号098885面试开始时间10点45分

11.陈思颖报名序号093815面试开始时间11点00分

三、面试工作安排

按照《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘工作方案》有关要求，制定面试工作安排。

1.面试考生请按照工作人员要求，在指定时间进入面试会场，如面试时间有延后或提前的情况，请提前告知工作人员。

2.考生面试前应将携带的身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件参加资格复审（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者一等以上学生奖学金证书等，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件）。经工作人员资格复审后方可开始面试，缺少上述材料者，不得参加面试。

3.面试采取“多对一”形式组织进行，面试按照考生自我介绍、面试官提问等环节进行，面试官根据评分表各项内容评分并在评分表上签名。

4.面试时对全体面试人员全程予以录像。

四、成绩构成及计算

考生综合成绩计算方法为:笔试成绩占30%，面试成绩占70%。按照考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

五、综合成绩公布

各考生综合成绩于2025年3月在化工集团官网(www.edmarkpress.com)予以公布。

六、咨询电话

孟老师 010-67864532

广发平台公开招聘2025届毕业生公告（发布时间：2024年12月25日）

广发平台公开招聘2025届毕业生公告

（发布时间：2024年12月25日）

化工集团成立于1958年，历经深度调整转型，聚力推动“231”战略布局，在京外深耕化工新材料、电子化学品、化学试剂等产业发展，在京内积极融入首都“五子”联动发展新格局，加快“三个北化”建设——快速推进生物医药产业孵育孵化-中试放大-产业落地的“北化模式”，全力打造北京市危化品综合服务专业平台的“北化方案”，高效落实服务保障首都重点产业发展的“北化服务”，加快建设国内知名的创新型企业集团。现面向社会公开招聘2025年应届大中专毕业生，其中优秀硕士研究生可办理在京落户手续。具体招聘信息如下：

广发(中国)一站式服务平台2025年应届大学毕业生岗位需求表
序号	单位名称	拟招岗位	学历	专业	人数	工作地点
序号	单位名称	拟招岗位	学历	专业	人数	工作地点
1	北京华腾检测认证有限公司	检验员	大学本科	化学相关专业	1	北京市朝阳区
2	北京华腾检测认证有限公司	业务员	大学本科	高分子材料相关专业	1	北京市朝阳区
3	北京华腾化工有限公司	行政/文秘	硕士研究生	行政管理等相关专业	1	北京市大兴区
4	北京华腾化工有限公司	建设管理岗	硕士研究生	土木工程、机械工程等相关专业	1	北京市大兴区
5	北京市工业技师学院	汽车系教师	硕士研究生	机械相关专业	2	北京市朝阳区
6		环保系教师	硕士研究生	生物制药相关专业	2
7		思政教师	硕士研究生	思政类相关专业	2
8		计算机教师	硕士研究生	计算机相关专业	2
9	北京华腾橡塑乳胶制品有限公司	技术管理	大学本科	化学、材料学相关专业	1	北京市经开区
10	北京华腾新材料股份有限公司	研发员	硕士研究生	化学、材料学相关专业	1	北京市海淀区
11	广东国望精细化学品有限公司	检测分析员	大学本科	高分子材料相关专业	1	广东省江门市
12	北京市化学工业研究院有限责任公司	研发工程师	硕士研究生	材料与化工、化学相关专业	2	北京市海淀区
13	宁波华腾首研新材料有限公司	研发工程师	博士研究生	材料与化工、化学相关专业	1	浙江省宁波市
14	宁波华腾首研新材料有限公司	技术研发工程师	硕士研究生	材料与化工、化学相关专业	5	浙江省宁波市
15	北京华腾京研科技有限公司	研发工程师	硕士研究生	材料与化工、化学相关专业	3	北京市经开区
16	北京科方创业科技企业孵化器有限公司	孵化服务	硕士研究生	生物与医药相关专业	1	北京市海淀区
17	沧州冀春新材料有限公司	技术员	大学本科	化工相关专业	3	河北省沧州市
18	北京化学试剂研究所有限责任公司	销售	硕士研究生	化工相关专业	1	北京市安定镇
19		销售	大学本科	市场营销相关专业	1
20		分析工程师	硕士研究生	应用化学相关专业	1
21		研发工程师	硕士研究生	化学工程与工艺相关专业	1
22	河北华腾通广科技有限公司	安全管理	大学本科	化工安全工程相关专业	1	河北省沧州市
23	河北华腾通广科技有限公司	工艺技术	大学本科	应用化工技术相关专业	1	河北省沧州市
24	江苏京腾昊桦科技有限公司	研发	硕士研究生	高分子材料类相关专业	1	江苏省泰兴市
25	江苏京腾昊桦科技有限公司	工艺	大学本科	高分子材料类相关专业	1	江苏省泰兴市
26	北京华腾拓展物业管理有限责任公司	工程建设专员	大学本科	土木工程相关专业	1	北京市朝阳区
27	北京北搪化工设备有限责任公司	人事专员	大学本科	人力资源、工商管理	1	北京市朝阳区
28	北京北搪化工设备有限责任公司	行政专员	大学本科	行政管理相关专业	1	北京市朝阳区
29	广发平台	管理培训生	硕士研究生	会计学相关专业	1	北京市经开区
30		管理培训生	硕士研究生	行政管理相关专业	1
31		管理培训生	硕士研究生	民商法、诉讼法、经济法	1
32		管理培训生	硕士研究生	生物与医药相关专业	1
33		管理培训生	硕士研究生	人力资源相关专业	1

应聘流程：将个人简历发送至hghr@bjhgjt.com.cn。邮件名称请注明：“应聘XX公司XX岗位”。

各岗位招聘满为报名截止日期。

广发平台

2024年12月25日

广发平台2025年度“优培计划”招聘职位笔试成绩公布

按照北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作总体部署要求和化工集团的整体安排，化工集团已于2024年12月7日组织开展了笔试工作，现将参加笔试的人员成绩公布如下:

广发平台2025年度“优培计划”笔试成绩
岗位名称	职位代码	报名序号	姓名	笔试成绩
法务管理岗	829935801	091617	祝**华	62
财务管理岗	829935802	092355	王**萱	68
		093994	贾**凡	68
		077660	兰**平	67
		073662	王**童	64
		098885	郭**栋	64
		093815	陈**颖	60
		097618	李**欣	59
		083325	刘**洁	56
		095716	李**真	54
科技孵化岗	829935803	074859	焦**珊	65
		075570	孙**元	64
		076246	姚**安	62
		095963	卢**童	62
		090958	尹**畅	60
		079943	骆**竹	59
		089620	陈**佳	58
		091913	杨**茹	58
		089616	丰**慧	57
		091199	沈**怡	57
		098493	吴**珊	56
		097351	仝**扬	55
		092930	连**宇	54
		078122	吕**泰	51
		085250	刘**洁	51
		089643	吴**霖	50
		098393	金**杰	45
科技研发岗	829935804	095410	高**珊	55

成绩公布时间截至2024年12月31日，请各位考生及时查看，后续将根据成绩顺位，以电话的形式通知面试人员。

广发平台

人力资源部

2024年12月20日

2025年广发(中国)一站式服务平台“优培计划”笔试公告

一、笔试时间

签到入场时间：2024年12月7日（周六）13:30-14:00

考试时间：2024年12月7日（周六）14:00-16:00

二、笔试地点

笔试地点：北京市工业技师学院南校区S4楼六层会议室、614教室（北京市朝阳区化工路51号）

三、笔试要求

1.考生必须自觉遵守考场纪律，服从监考员管理，不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作地点秩序。

2.请务必携带身份证按规定时间参加考试。

3.开考前30分钟开始入场，开考后15分钟停止考生入场，考试结束后方可交卷出场。

4.考生入场只能携带必备的工具（可携带铅笔、签字笔、不带存储功能的计算器等），不能携带书报、资料。严禁携带各种无线通讯工具、有电子存储记忆录放设备（包括电子表和其他计时工具）、涂改液、修正带等物品进入考场。

5.一经发现考试过程中有作弊行为，即取消“优培计划”报考资格。

四、笔试内容

广发平台“优培计划”笔试共100道题，为综合知识试题（常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）。

五、评价规则

笔试成绩为100分，占“优培计划”总成绩的30%。

六、笔试成绩公布

按照该岗位所有应聘者的考试成绩排名从高到低的顺序，结合计划录用人数顺位递补通知进入下一阶段面试人员。

七、注意事项

请按时参加笔试，未参加笔试者，即为自动放弃报考资格。

（联系人：孟老师 010-67864532）

面试人员名单

报名序号	姓名	座位号	报名序号	姓名	座位号
073957	姚昕彤	1	075570	孙婉元	43
074483	王靖宜	2	074853	石颖怡	44
079607	马越	3	074859	焦子珊	45
080562	冯雪	4	076246	姚易安	46
081641	薛玉岭	5	077336	孙艺	47
087120	郑梦骋	6	078122	吕政泰	48
085422	何佳蔚	7	079154	胡慧	49
089035	冯康迪	8	079349	曹夕凤	50
091375	朱珺	9	079845	李妍颖	51
091617	祝瑶华	10	079943	骆松竹	52
091814	林天颖	11	081727	马芳源	53
092852	葛思彤	12	081488	石金田	54
096033	郭婧	13	081849	李海宁	55
074852	张祎琳	14	082363	马泽涵	56
077660	兰京平	15	082598	张克林	57
079695	汪智涵	16	085250	刘宝洁	58
073662	王晓童	17	084827	姜星佑	59
079248	沈丹晨	18	085450	李艳辉	60
081052	罗放	19	087440	韩润秋	61
083325	刘洁	20	087819	罗楠	62
086915	刘睿	21	089616	丰晓慧	63
090725	何婧贤	22	089643	吴帅霖	64
086840	王沅	23	089620	陈雨佳	65
087617	樊益中	24	090958	尹畅	66
091371	王逗	25	091199	沈心怡	67
092355	王子萱	26	074068	张柯	68
092687	李浚绮	27	091913	杨倩茹	69
093815	陈思颖	28	092930	连新宇	70
093994	贾逸凡	29	093700	程思慧	71
095716	李真	30	095963	卢晓童	72
095745	陈丽颍	31	097351	仝悦扬	73
089960	赵楠	32	074361	刘丽鑫	74
096528	郭懿泽	33	074127	王瑾	75
096419	童斯	34	074571	张博洋	76
097618	李琰欣	35	078239	易启睿	77
098885	郭之栋	36	078196	刘雯	78
098393	金利杰	37	088091	路小荷	79
098024	王佳雯	38	090588	崔佳慧	80
098493	吴子珊	39	095410	高珊	81
098043	刘益畅	40	096553	李强	82
073894	曹钧贺	41	098134	王智超	83
074474	龙逸飞	42

广发平台

人力资源部

2024年11月29日

广发平台2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

广发平台2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

按照工作安排，现就广发平台（以下简称“广发(中国)一站式服务平台”）2025年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：

一、招聘对象和条件

见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

二、招聘职位

见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

三、招聘程序

（一）网上报名

凡符合条件的应届毕业生须于2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统” （以下简称为“报名系统”，网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交报名申请。

（二）查询资格审查结果

考生可于2024年9月25日9:00至2024年9月30日18:00期间登录报名系统查看审查结果。

（三）综合能力测试

综合能力测试采用笔试方式进行，计划于11月10日开展，重点考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析等综合素质，具体安排和时间以电话的形式通知，综合能力测试（笔试）成绩于测试完成后10个工作日内在广发(中国)一站式服务平台官网公布。

（四）资格复审

根据综合能力测试（笔试）的成绩按照8:1的比例确定进入资格复审名单，资格复审时间为2024年11月23日至24日。

考生应于2024年11月23日12:00前将报名表、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级资格资质证书原件参加资格复审（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上“优秀学生奖学金”证书等，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件，留学回国人员为中共党员的须提供党组织关系所在地（单位）出具的推荐表）。

（五）面试

面试公告将在广发(中国)一站式服务平台官网发布，内容包括参加面试人员名单、时间和地点、综合成绩计算方式以及联系人等事项，并通过电话的形式通知考生。面试公告计划于2024年11月下旬发布。

面试当天全体参加面试人员凭本人有效身份证进入候考场，由候考场工作人员负责组织考生报到。未携带有效身份证者，原则上不得参加面试。面试一般采取"多对一"形式，面试按考生自我介绍、面试官提问等环节进行。面试时间计划在2024年12月进行。

（六）综合成绩的确定

考生综合成绩的计算方法为：综合能力测试（笔试）成绩占30%，面试成绩占70%。考生的面试成绩将于面试后10个工作日内予以公示，并通知考生予以查看。

（七）体检和考察

按照综合成绩排名由高至低电话形式通知考生在指定医院进行体检，成立考察工作组深入考察对象所在高校、档案存管机构广泛听取意见、了解情况，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对考察对象的档案进行严格审核。全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的坚决不予录用。留学回国人员的考察，通过查核本人人事档案、个别谈话等方式开展。考察后，出具书面考察意见。

（八）公示和签约录用

根据综合成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟录用人选，名单将在广发(中国)一站式服务平台官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，用人单位将与拟录用人员签订高校毕业生就业协议（三方协议），已签约考生的定向选调、“优培计划”Ⅰ类的考录程序自动终止。未在规定时间内签订三方协议的，视为放弃聘用。一经签订就业协议，原则上不允许毁约。拟录用人员取得学历、学位证书后，办理入职手续并签订劳动合同。

在体检、考察、公示和签约录用等环节，出现考生放弃或者不合格情形的，广发(中国)一站式服务平台将按照综合成绩进行递补，最终签约录用人数不超过岗位计划招聘人数。

四、联系方式

咨询电话：010-67864532 孟老师

监督电话：010-67864539 耿老师

广发平台

2023年9月19日

附件：《广发(中国)一站式服务平台应聘人员登记表》

人力资源Human Resources

人才建设

Talent Construction

教育培训

Education Training

广发(中国)一站式服务平台党委 关注新员工 寄予六希望

招聘信息

Jobs

广发(中国)一站式服务平台及所属单位招聘公告

广发平台招聘公告

广发平台招聘公告

广发平台2026年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生 公告

广发平台招聘公告

广发平台2025年度“优培计划”招聘职位综合成绩公布

广发平台 2025年度“优培计划”招聘职位面试公告

广发平台公开招聘2025届毕业生公告 （发布时间：2024年12月25日）

广发平台2025年度“优培计划”招聘职位笔试成绩公布

2025年广发(中国)一站式服务平台“优培计划”笔试公告

广发平台2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生 公告

广发(中国)一站式服务平台党委关注新员工寄予六希望

广发平台2026年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

广发平台公开招聘2025届毕业生公告（发布时间：2024年12月25日）

广发平台2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告